3月27日、29日，浙江工業大學（屏峰校區）、浙江大學（紫金港校區），“飛揚的青春，夢想的藍城”——藍城集團2018“星辰計劃”校園招聘宣講會如期舉行。來自兩所院校的近五百名青年才俊參與其中，兩大會場皆座無虛席，夢想在此啟程
與朝氣蓬勃的少年意氣相配的，是本次藍城校招帶來的100余個活力崗位！多位集團高管和相關線條的專業精英更蒞臨現場，為“未來力量”傳道解惑，激勵大家抓住眼見機遇：
浙江藍城副總裁、藍城集團運營中心總經理王婧作開場致辭
藍城集團本體建設經理林婧婧主講《藍城集團介紹與企業文化解讀》
藍城集團運營管理專業副總監吳昱萱主講《藍城集團人才培養機制》
藍城集團設計管理專業總監劉穎瑜、董事長助理楊曦、春風長樂項目總助理桂迪穎等
也各自分享了于藍城的成長與感悟。
驚不驚喜？
藍城高管還有這樣的freestyle！
在隨后的互動問答環節中，同學們熱情高漲、提問踴躍，甚至還有一批從其他城市專程趕來、只為逐夢的外校學子。
眾多提問者中，也不乏“尖銳”的聲音，但藍城高管們的即興回答足以令現場同學拍手叫好、掌聲雷動！
Q：藍城財務管理的崗位發展路徑是怎樣的？
小鎮項目周期會很長，但是我們有完善的校招生培養體系。
我們這次校招的培養周期是一年，期間可以獲得新員工培訓、各項技能培訓以及外出考察等機會。只要肯學、肯努力，未來的發展空間無限大。
Q：計算機專業在藍城的職業發展前景如何？
計算機在藍城會有廣闊的發展空間，因為除了傳統房地產開發這個板塊，我們正在打造藍城智慧小鎮、科技小鎮建設，迫切需要計算機專業人才加入到我們這個團隊。
Q:相比其他大型企業，藍城的競爭優勢在哪里？
首先藍城是一所學校，在這里除了各層級的集中培訓，您可以考察國內外各個小鎮，時刻有機會以會代訓、聽宋總的尊尊教誨，第二藍城的產品是業界的標桿，我們在房產板塊管理已非常成熟，現在開始做小鎮建設，我們也有全產業鏈的綜合服務支撐做小鎮配套。
Q：藍城在教育、養老、醫療等關系到民生問題的產業上，是否有信心做好？
藍城是一個全產業鏈的生活服務商。教育方面，育華小學已經可以做到1:50的招生比例；健康養老產業，如烏鎮雅園，有相當比例的業主是來自上海的老人，他們把今后2、30年的未來托付給我們——這是民眾對我們的認可，我們有信心也有責任去做好。
Q：春風江南免費為原住民建立了安置房，使用的是農民原有的土地，那農民是否也與小鎮業主享有同等福利？
我們所有的小鎮項目上，原住民都能享有同小鎮業主同等的養老體系、教育資源、醫療服務等，并以幾萬人的人口導入激活農村活力，實現原住民的再就業，以期改變中國農三代的未來。
藍城校招直通車，還有五秒抵達現場！
機會總是留給有準備的人。兩個傍晚的校招宣講，共有15位杰出青年脫穎而出，順利拿到直通卡！無論是對“仁慈普愛，真善至美”的深入理解，還是在藍城“事業合伙人”創業機制上的獨到見解，都足以瞥見學子們對本次宣講會的重視。
院子有花的小鎮，三月帶綠的春風。
此時此刻的藍城，二十歲的你：你是星辰，我們是大海。
美好春天，期待與你筑夢藍色未來！
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